Трудовое право России. Зачет

1. Различные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, регулирующие трудовые отношения и непосредственно с ними связанные отношения, относятся к понятию
2. Первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками, представляют интересы работников организации при
3. К понятию «принудительный труд» относится
4. Коллективные договоры состоят из условий
5. Трудовая правосубъектность организации (предприятия) возникает с момента
6. Некоммерческая организация на добровольной основе, объединяющая работодателей для представительства их интересов и защиты своих членов в социальном партнерстве с профсоюзами, органами государственной власти, органами местного самоуправления, - это
7. Основным направлением деятельности профессиональных союзов является
8. Представители работников имеют право получать от работодателя информацию по вопросам: 1) реорганизации или ликвидации предприятия; 2) введения технологических изменений, влекущих за собой и изменение условий труда; 3) введения новых технологических изменений в организации; 4) профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников; 5) по другим вопросам, предусмотренным трудовым кодексом, федеральными законами, уставами (положениями) организаций, коллективным договором
9. Если ни одна из первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников, то ___________ определяет первичную профсоюзную организацию, которой поручается формирование представительного органа
10. Профсоюзными представителями являются только
11. Представители сторон, получившие уведомление в письменной форме с предложением о начале коллективных переговоров, обязаны вступать в переговоры в течение
12. При наличии в организации двух и более первичных профсоюзных органов для ведения коллективных переговоров, разработки единого проекта коллективного договора и его заключения, формируется
13. Коллективный договор может заключаться в
14. Действие заключенного соглашения о социальном партнерстве распространяется на ____________
15. Контроль за выполнением коллективного договора (соглашения) осуществляется только
16. Содержание и структура коллективного договора определяется
17. Понятие «Целостное социально-трудовое объединение, обладающее организационным единством, общими органами управления, действующее в рамках государственного муниципального, частного, кооперативного или общественного предприятия (организации)» – это
18. Определение «Совокупность норм трудового права, регулирующих определенные виды однородных отношений, которые составляют предмет отдельных институтов трудового права», относится к понятию
19. При реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение
20. Коллективный договор заключается на срок
21. Участвовать в коллективных переговорах по подготовке, заключению и изменению коллективного договора, договора соглашения могут
22. Вся система норм трудового законодательства - это
23. Трудовые отношения в общественной организации труда и иные, непосредственно связанные с ними отношения - это
24. Различные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, регулирующие трудовые отношения и непосредственно с ними связанные отношения, относятся к понятию
25. Первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками, представляют интересы работников организации при
26. К понятию «принудительный труд» относится
27. Коллективные договоры состоят из условий
28. Трудовая правосубъектность организации (предприятия) возникает с момента
29. Некоммерческая организация на добровольной основе, объединяющая работодателей для представительства их интересов и защиты своих членов в социальном партнерстве с профсоюзами, органами государственной власти, органами местного самоуправления - это
30. Основным направлением деятельности профессиональных союзов является
31. Представители работников имеют право получать от работодателя информацию по вопросам: 1) реорганизации или ликвидации предприятия; 2) введения технологических изменений, влекущих за собой и изменение условий труда; 3) введения новых технологических изменений в организации; 4) профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников; 5) по другим вопросам, предусмотренным трудовым кодексом, федеральными законами, уставами (положениями) организаций, коллективным договором
32. Если ни одна из первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников, то ___________ определяет первичную профсоюзную организацию, которой поручается формирование представительного органа
33. Профсоюзными представителями являются только
34. Представители сторон, получившие уведомление в письменной форме с предложением о начале коллективных переговоров, обязаны вступать в переговоры в течение
35. При наличии в организации двух и более первичных профсоюзных органов для ведения коллективных переговоров, разработки единого проекта коллективного договора и его заключения, формируется
36. Коллективный договор может заключаться в
37. Действие заключенного соглашения о социальном партнерстве распространяется на ____________
38. Контроль за выполнением коллективного договора (соглашения) осуществляется только
39. Содержание и структура коллективного договора определяется
40. Понятие «Целостное социально-трудовое объединение, обладающее организационным единством, общими органами управления, действующее в рамках государственного муниципального, частного, кооперативного или общественного предприятия (организации)» – это
41. Определение «Совокупность норм трудового права, регулирующих определенные виды однородных отношений, которые составляют предмет отдельных институтов трудового права» относится к понятию
42. При реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение
43. Коллективный договор заключается на срок
44. Участвовать в коллективных переговорах по подготовке, заключению и изменению коллективного договора, договора соглашения могут
45. Вся система норм трудового законодательства - это
46. Трудовые отношения в общественной организации труда и иные, непосредственно связанные с ними отношения - это
47. с Представителями государственных и муниципальных унитарных предприятий, а также организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, могут быть: 1) органы исполнительной власти; 2) органы местного самоуправления; 3) уполномоченные на представительство законодательством; 4) уполномоченные на представительство работодателем; 5) администрация работодателя
48. Различные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, регулирующие трудовые отношения и непосредственно с ними связанные отношения, относятся к понятию
49. Первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками, представляют интересы работников организации при
50. К понятию «принудительный труд» относится
51. Коллективные договоры состоят из условий
52. Трудовая правосубъектность организации (предприятия) возникает с момента
53. Некоммерческая организация на добровольной основе, объединяющая работодателей для представительства их интересов и защиты своих членов в социальном партнерстве с профсоюзами, органами государственной власти, органами местного самоуправления - это
54. Основным направлением деятельности профессиональных союзов является
55. Представители работников имеют право получать от работодателя информацию по вопросам: 1) реорганизации или ликвидации предприятия; 2) введения технологических изменений, влекущих за собой и изменение условий труда; 3) введения новых технологических изменений в организации; 4) профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников; 5) по другим вопросам, предусмотренным трудовым кодексом, федеральными законами, уставами (положениями) организаций, коллективным договором
56. Если ни одна из первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников, то ___________ определяет первичную профсоюзную организацию, которой поручается формирование представительного органа
57. Профсоюзными представителями являются только
58. Представители сторон, получившие уведомление в письменной форме с предложением о начале коллективных переговоров, обязаны вступать в переговоры в течение
59. Трудовые правоотношения (на основании трудового договора) в результате избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности возникают, если
60. При наличии в организации двух и более первичных профсоюзных органов для ведения коллективных переговоров, разработки единого проекта коллективного договора и его заключения, формируется
61. Коллективный договор может заключаться в
62. Действие заключенного соглашения о социальном партнерстве распространяется на ____________
63. Трудовая книжка установленного образца является
64. «Деятельность граждан связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству РФ, и приносящая им заработок, трудовой доход» - это
65. Безработными признаются
66. Пособие по безработице имеют право получать граждане, зарегистрированные органом службы занятости, как безработные, и уволенные по основаниям:
67. Совокупность расположенных в определенном порядке правовых норм, сгруппированных в институты (подинституты) в зависимости от специфики общественных отношений, составляющих предмет отрасли трудового права - это
68. Представители сторон, уклоняющиеся от участия в коллективных договорах по заключению и изменению коллективного договора, соглашения или неправомерно отказывающиеся от подписания согласованного коллективного договора, соглашения несут ответственность
69. Работодателей (государственных, муниципальных организаций и учреждений, финансируемых из соответствующих бюджетов) в партнерских соглашениях представляют
70. При ликвидации организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение
71. Участники коллективных переговоров могут ли быть свободны в выборе вопросов регулирования социально-трудовых отношений?
72. Право ведения коллективных переговоров от имени работников предоставляется только
73. Отрасль трудового права - это система норм права, регулирующая
74. Определение «Совокупность норм трудового права, объединяющая положения и правила, которые являются базой всех остальных институтов трудового права» относится к понятию
75. Нормативно-правовой акт, содержащий нормы трудового права, принятый на уровне организации, относится к понятию
76. При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет действие в течение ___ месяцев со дня перехода прав собственности
77. Нормативный акт, в котором сформулированы основные трудовые права и обязанности работников - это
78. Действие коллективного договора распространяется на
79. Какие юридические факты из перечисленных являются основанием возникновения трудового правоотношения: 1) трудовой договор; 2) избрание (выборы) на должность; 3) избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности; 4) назначение на должность или утверждение в должности; 5) направление на работу уполномоченными законом органами в счет установленной квоты; 6) судебное решение о заключении трудового договора; 7) фактическое допущение к работе
80. К элементам трудового отношения относятся:
81. Определение: «Правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях в пределах их компетенции», - относится к правовому акту, называемому
82. Если в ходе коллективных переговоров не принято согласованное решение по всем или отдельным вопросам, то составляется
83. Если при осуществлении регистрации коллективного договора соглашения соответствующий орган по труду выявит условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым кодексом, законами и иными нормативно-правовыми актами, то об этом сообщают