Теория организации
- Элементом методологии управления системы управления организаций не являются
- Организация, владеющая контрольными пакетами акций других компаний с целью осуществления, по отношению к ним, функций контроля и управления, – это
- Модель организации, характерной чертой которой является рационализация поведения человека в коллективе, известна под названием
- Эффективность социальной самоорганизации зависит от
- Количественной оценке поддается эффективность социальной самоорганизации
- Участники общественных организаций имеют право на
- Объединение двух лиц и более для осуществления предпринимательской деятельности, в котором одни участники несут ответственность по делам товарищества как своим вкладом, так и всем своим имуществом, а другие – только своим вкладом, называется
- Первичной социально-экономической ячейкой в античных рабовладельческих демократиях (афинской, римской) были
- К принципам самоуправления не относится принцип
- К видам самоорганизации не относится
- Концепция, в соответствии с которой капитализм подготавливает экономические и социальные предпосылки нового социального строя – социализма, разработана
- Микро или малое предприятие, создаваемое крупной компанией для разработки, отработки или опытного внедрения новых технологий, продукции или услуг, называется
- Фирмы, которые строят свой бизнес на оказании помощи клиентам в получении оплаты проданной продукции, называются
- Гибкость организационной структуры организации определяет(-ют) _______ уровень (уровни)
- Фирмы, которые строят свой бизнес на предоставлении услуг клиенту при строительстве промышленных и других объектов, называются
- Система управления организаций состоит из подсистем
- Предельные значения среднесписочной численности работников (без совместителей и работников несписочного состава) малого предприятия не должны превышать в промышленности и на транспорте __________ человек
- Неверным является утверждение, что
- К принципам родовой и племенной организации в первобытную эпоху не относится
- Предельные значения среднесписочной численности работников (без совместителей и работников несписочного состава) малого предприятия в сельском хозяйстве и инновационной деятельности не должны превышать _________ человек
- Наибольших затрат ресурсов и времени при исследовании организации требует _________ подход
- Доля уставного капитала малого предприятия, принадлежащая его учредителям, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не должна превышать от уставного капитала малого предприятия
- К структурным организационным отношениям относятся
- Штабная схема основана на схеме
- Организационные отношения могут быть
- Составления приоритетов ключевых элементов и учета наиболее важных элементов при анализе и синтезе организационных образований требует _________ подход
- Элементом структуры управления не является
- Закон расхождения, согласно которому комплексы (системы) расходятся, различаются между собой в силу первичной неоднородности, разности среды и под воздействием исходных изменений, сформулировал
- Коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество, называется
- Фирма-посредник, скупающая крупные партии дефицитных и промышленных товаров для быстрой перепродажи, называется
- Бюрократическую модель организации разработал
- Предельные значения среднесписочной численности работников (без совместителей и работников несписочного состава) малого предприятия в науке и научном обслуживании, розничной торговле, общественном питании и бытовом обслуживании не должны превышать ______________ человек
- Основной связующий элемент социальной системы
- Система управления организацией включает подсистемы
- Фирмы, выполняющие операции по аренде имущества на срок, как правило, свыше одного года, называются
- Набор решений ограничен и последствия решений обычно предопределены в системах
- Принципы демократического управления сформулировал мыслитель античного мира
- В смешанных государственно-частных компаниях государство осуществляет контроль за их деятельностью в случаях, если оно владеет пакетом акций
- Свойство синергичности больших систем означает
- В основе организационных отношений лежит
- Управленческую деятельность как процесс формируют
- Основной задачей системы управления является формирование
- Авторитаризм – это форма управления, при которой власть принадлежит
- По специализации производства хозяйственные организации классифицируются на
- Наибольшим уровнем неопределенности в результатах реализации решений обладают системы
- Характеристику пяти форм организации правления привел в своих трудах
- Свойство мультипликативности больших систем (БС) означает
- Экспансия, дифференциация и, возможно, диверсификация – отличительные признаки стадии жизненного цикла организации, называемого
- Иерархическая схема основана на схеме
- К элементам внутренней среды организации не относится(-ятся)
- Организацию как специфическую социальную систему, развивающуюся в соответствии с собственными закономерностями, представляет модель
- К признакам системы не относится
- Упор на эффективность инноваций и стабильность делается на этапе жизненного цикла организации
- Учета всех ключевых элементов (внутренних и внешних), влияющих на принятие решений, требует подход в исследовании организаций
- По принципу построения и функционирования, все организации в обществе подразделяются на
- Согласно учению Платона, тимократия – это правление
- Производственный кооператив – это добровольное объединение граждан и их имущественных паевых взносов численностью, не менее
- Объединение ремесленников определенной профессии в пределах данного города – это
- Модель, в которой организация представлена как трудовой процесс, известна под названием
- Общественное объединение, образованное в РФ, признается международным, если в соответствии с его уставом в иностранных государствах осуществляет свою деятельность
- Общественное объединение считается общероссийским, если оно осуществляет свою деятельность в соответствии с уставными целями и имеет свои структурные подразделения на территории более
- К правилам американской модели менеджмента не относится
- Общество, учреждаемое одним лицом или несколькими, участники которого несут ответственность за убытки, связанные с его деятельностью в пределах своих вкладов, – это
- Формирование стратегии развития организации осуществляется на ___________ уровне метода постепенного приближения, применяемого в рамках практического подхода к анализу и синтезу в организации
- Закон, согласно которому каждая материальная система (организация) стремится достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла, – это закон
- Объем воспринимаемой информации имеет ______ уровня(уровней)
- К числу общих принципов организации не относится принцип
- К субъективной информации относятся: 1) приказы; 2) трудовые книжки; 3) распоряжения; 4) мнения
- К неосязаемому потенциалу организации относится
- О положительной экономичности затрат, при оценке результативности организационной системы, можно говорить, если она более
- При проведении мозговой атаки на совещании основных специалистов организации (в рамках использования метода постепенного приближения для анализа и синтеза в организации) анализируются: 1) бизнес-план; 2) результаты маркетинговых исследований; 3) перечень основных нерешенных вопросов; 4) уставные документы
- При негативном влиянии на деятельность организации параметры ресурсов внешнего (V1i) и внутреннего (V2i) воздействий
- Возможностью персонала компании достичь результатов в области удовлетворения потребностей и интересов в вере, патриотизме, самопроявлении, самовыражении и управлении определяется потенциал компании
- Из перечисленных принципов: 1) планирование; 2) самозависимость; 3) непрерывность; 4) инерция – профессиональная реализация закона композиции–пропорциональности основана на выполнении следующих
- При использовании метода Дельфи время между турами опросов должно быть не более
- При позитивном влиянии на деятельность организации параметры ресурсов внешнего (V1i) и внутреннего (V2i) воздействий
- Из наборов соответствующих принципов формируются законы организации
- Вопросами управления механизмом информационной среды управления должен заниматься специалист
- Определять значения трех показателей экономической эффективности деятельности компании (фактическое, расчетное и потенциальное), для выяснения необходимости проведения изменений, предложил
- Неверным является утверждение, что конечная обработанная информация, используемая руководителем для разработки управленческого решения, должна иметь следующие уровни информации
- Компанию следует немедленно ликвидировать при диапазоне значений параметра самосохранения
- Минимальный объем информации для конкретного человека, при котором он может принять обоснованное управленческое решение, – это уровень информации
- Неверным является утверждение, что
- На философии гармонии построен закон
- Принцип, согласно которому изменение потенциала системы Rj должно начинаться спустя некоторое время (Т1) после начала функционирования ресурсов компании и продолжаться некоторое время (Т2) после их выбытия, – это принцип
- Стратегия, основанная на заинтересованности государства или какого-либо общества в развитии определенной сферы производства товаров, услуг, информации, знаний в конкретной области, – это стратегия
- «Теорию гармонии интересов», используемую в теории организации, совместно с Кэрри разработали: 1) Лейбниц; 2) Бастиа; 3) Котлер; 4) Мескон
- К принципам оптимальности не относится принцип
- О революционной форме развития организации свидетельствует тангенс угла наклона кривой жизненного цикла организации в диапазоне
- Характер связи между входными и выходными элементами входа и выхода, поддающийся осмыслению, – это
- Принцип, согласно которому скорость изменения потенциала системы зависит от самого потенциала, – это принцип
- Результатом первого уровня использования анализа и синтеза в организации, при применении метода постепенного приближения, являются
- Из закона информированности–упорядоченности вытекает следствие, которое гласит, что
- Функциональные руководители выполняют функции
- Метод постепенного приближения, реализующий практический подход к анализу и синтезу в организации, включает _________ уровня (уровней)
- Существует __________ принципа (принципов) соответствия
- В теории организации выделяют _________ принципа(принципов) организации людей
- Не является грифом, отражающим степень секретности информации, гриф
- На втором уровне использования практического подхода к анализу и синтезу в организации, реализуемого с помощью метода постепенного приближения, проводится
- Выделяют __________ уровня(уровней) качества трудовой жизни
- Связь между элементами, имеющая необходимый, существенный, устойчивый и повторяющийся характер, – это
- Закон, согласно которому каждая материальная система стремится выжить и использует для достижения этого весь свой потенциал, – это закон
- Выделяют ______ уровня (уровней) открытости информации
- К законам первого уровня не относятся: 1) синергии; 2) информированности–упорядоченности; 3) развития; 4) самосохранения
- Объем символьной информации определяет: 1) количеством букв, знаков, символов; 2) сложностью обработки; 3) актуальностью, изменения состояния объекта; 4) форма представления
- Закон, согласно которому, каждая материальная система стремится сохранить в своей структуре все необходимые элементы, находящиеся в заданной соотносительности или заданной подчиненности, – это закон
- Закон, согласно которому, чем большей информацией располагает организация о внутренней и внешней среде, тем она имеет большую вероятность устойчивого функционирования (самосохранения) – это закон
- Войти в статическое состояние можно из любого этапа ЖЦК _______ путями
- Способность организации сохранять себя и выполнять функции в состояниях, близких к равновесию, если из этого состояния она будет выведена влиянием факторов внешней и внутренней среды, – это
- К числу частных принципов организации не относится принцип
- По характеру разработки и реализации выделяется информация
- Достоверность информации имеет _______ уровня(уровней)
- Возможностью персонала компании достичь результатов, запланированных в бизнес-плане, определяется потенциал компании
- Основной потенциал, характеризующий стабильность или ликвидность компании, – это
- Из закона единства анализа и синтеза вытекает следствие, которое гласит, что
- С возможностью персонала компании реализовать потребности и интересы работников и общества в организации, безопасности, управлении, стабильности и порядке - связан потенциал компании
- Принцип соответствия распорядительства и подчинения означает, что у каждого работника, при выполнении конкретной порученной работы, должен быть
- Принцип, согласно которому на ход развития компании влияет потенциал самой компании, называется принципом
- Соотношение полезной и, так называемой, фоновой (непрофессиональной) информации – это
- Метод создания компании, согласно которому руководитель может полностью скопировать структуру какой-либо однотипной, образцовой на, его взгляд, компании с набором уже выполняемых функций, называется
- Закон, согласно которому каждая материальная система стремится к наиболее экономному режиму функционирования в результате изменения своей структуры или функций, называется законом
- Уровень самосохранения определяется как
- Принцип _________ гласит, что производственные и информационные процессы должны идти по кратчайшему пути, во избежание дополнительных затрат и искажений
- Принцип, согласно которому внедрение нового ресурса должно начинаться спустя некоторое время после его создания или приобретения, а устаревший ресурс должен изыматься из использования через некоторое время после внедрения нового, – это принцип
- Методика оценки уровня объема воспринимаемой человеком информации основана на методах
- В организации возникает проблема распределения ответственности уже при _________ работающих
- Постоянная корректировка выполняемых операций, в зависимости от промежуточных результатов, характерна для организационного процесса
- Проблема координации управленческих функций в полном объеме возникает при _________ числе работающих
- Существует _________ пути (путей) достижения компромисса
- Противоречия между городом и деревней – это противоречия
- Принцип, согласно которому типовое звено должно быть вписано в соответствующую среду своего функционирования, в которой оно должно усиливать действие закона единства системы управления, - это принцип
- Неверным является утверждение, что коммуникации как процесс – это
- В конструкторских, технологических, научных подразделениях, в которых предполагается инновационный процесс эффективности ступеней противоречий, …
- В подразделениях с медленно меняющейся технологией (экономических, финансовых и т.п.) эффективны ступени противоречий
- Неверным является утверждение, что централизация предполагает
- Система управления малоэффективна при любом внимании менеджера к управлению на ступени противоречий
- Создание организационной структуры путем формирования подразделений, на каждое из которых возлагается ответственность за выполнение одной или набора управленческих, или производственных функций, – это
- Логика дивизиональной формы организации заключается в
- Противоречия между субъектом и объектом - это противоречия
- К производственным функциям не относятся функции
- Управление организационными отношениями входит в сферу деятельности руководителей
- Функции, выполняемые по разным правилам, но относящиеся к одной сфере деятельности, называются
- Противоречия, отражающие бытовой уровень отношений между людьми и определяемые степенью удовлетворения социальных потребностей и интересов человека, – это противоречия
- Обычно противоречия на уровне межличностных отношений имеют только две ступени
- Принцип, в соответствии с которым в типовом звене процедура принятия решения должна иметь одно входное и одно выходное воздействие, - это принцип
- Принцип, согласно которому в типовом звене процедура принятия должна быть только одна, - это принцип
- Каждые: функция, процедура и операция имеют ___________ главных параметра (параметров)
- Экономические причины выбора территориального принципа структуризации организации связаны с
- Поляризация между руководителями и исполнителями характеризуется
- Организационная структура, в соответствии с которой деление организаций на элементы и блоки происходит по видам товаров или услуг, группам покупателей или географическим регионам, называется
- Самой спокойной по степени нервной напряженности является ступень противоречий, называемая
- Элементы организационной структуры организации, реализующие одну или несколько конкретных функций управления или производственных функций, - это
- Количество выполняемых работ, их объем – это ____________ работ
- Набор, состоящий из функций, определяемых правовой формой организации (ООО, ОАО, ЗАО и др.), называется
- Постепенное наращивание или ослабление до заданного конечного состояния одного этапа, с последовательным переходом к следующим за ним, характерны для организационного процесса
- Неверным является высказывание, что антогонизм
- Организационная структура, во главе каждого структурного подразделения которой находится руководитель-единоначальник, наделенный всеми полномочиями, осуществляющий единоличное руководство подчиненными ему работниками и сосредоточивающий в своих руках все функции управления, называется
- Управление управленческой деятельностью, как правило, осуществляют:
- КФУ с высоким уровнем трудоемкости свидетельствует о (об)
- Функции, выполняемые разными людьми по одинаковым правилам, называются
- Концепцию бюрократической структуры управления сформулировал
- Эволюционные (постепенные) изменения (в выполнении операций на каждом этапе работы в организации) характерны для организационного процесса
- Формирование функциональной структуры из типовых звеньев дает хорошие результаты для организаций, где число функций управления не превышает
- Ступень противоречий «различие» может быть рекомендована
- К функциям управления производственными функциями не относятся: 1) управление персоналом, 2) управление инновационной деятельностью, 3) стратегическое управление, 4) управление бухгалтерским учетом
- Трудоемкость функции определяется в
- Конфликт имеет ________ фазы (фаз)
- К общим функциям управления не относится
- Существует _________ основных подхода (подходов) к определению эффективного лидера
- Противоречия, отражающие взаимодействия управляющей и управляемой систем между возможным, желаемым и необходимым – это противоречия
- К функциям управления управленческой деятельностью относится
- Противоречия между человеком и компьютером – это противоречия
- Областью применения в организациях или их подразделениях ступени противоречий «столкновение» не является при
- Областью применения в организациях или их подразделениях ступени противоречия «антогонизм» не являются при
- К общим характеристикам формальных и неформальных организаций не относятся: 1) иерархия; 2) контроль; 3) лидеры; 4) задачи
- Противоречия между человеком и коллективом – это противоречия
- Как процесс противоречие имеет _______ ступени (ступеней)
- Не является ступенью противоречия как процесса
- Неверным является утверждение, что концепция организационной структуры управления подразумевает
- Дивизиональная структура организации может быть построена по __________ принципам
- Противоречия между спросом и предложением – это противоречия
- Каждый этап организационного процесса включает такой набор процедур, как
- По новой схеме протекает процесс (протекают процессы)
- Принцип, согласно которому каждое типовое звено должно отражать только одну единичную самостоятельную функцию, - это принцип
- Структура управления, под которой понимается вре?менная организация, создаваемая для решения конкретной комплексной задачи, называется
- Разъединяют людей в быту, однако формируют долговременные профессиональные отношения ступени противоречий
- К внутренним процедурам управления не относятся: 1) принятие решения; 2) утверждение; 3) подготовка решения; 4) организация выполнения
- Естественными статическими производственными отношениями в компании являются: 1) поляризация; 2) борьба; 3) столкновение; 4) антогонизм
- Уровень сложности функций, характеризуемый отсутствием правил, инструкций и документационного сопровождения их выполнения, называется
- Полный набор КФУ для организации включает наборы
- Административная функция управления – функция управления, при выполнении которой высший приоритет имеет процедура ____________ решения
- Диверсифицированные многофункциональные структуры, образующиеся в результате объединения капиталов предприятий, кредитно-финансовых и инвестиционных институтов, а также других организаций с целью максимизации прибыли, повышения эффективности производственных и финансовых операций – это
- Уровень отношения количества сотрудников, сознательно придерживающихся принятой в компании ОК, к общему количеству работников – это показатель
- К условиям размещения главной штаб-квартиры транснациональной корпорации не относится
- Гармоничное сочетание ОК компании с ОК внешней среды определяется законом
- К нормативным характеристикам аппарата управления не относится
- Этапами процесса проектирования организаций не являются: 1) анализ оргструктур; 2) регламентация оргструктуры; 3) проектирование оргструктуры; 4) оценка эффективности оргструктуры
- Инновационные проекты, имеющие конкретную цель и четкие установки по ресурсам называются
- Органиграммы разрабатываются на стадии процесса проектирования организационной структуры
- Выработка типовых структур управления производственно-хозяйственных организаций и определение границ и условий их применения относится к методу
- Выделяют __________ уровня (уровней) оценки широты понимания и использования ОК персоналом
- Организация, основанная на принципе участия работников в управлении и предоставления членам организации права участия в принятии решений, касающихся их работы, называется
- Глубина проникновения ОК в организационные отношения бывает
- На стадии создания при условии, что организация небольшая и производит один вид продукции, она обычно формирует структуру
- Основу организационной культуры составляют
- Набор концептуальных положений, в обобщенной форме раскрывающих то, чему решила посвятить себя организация, своеобразная философская, социальная установка организации, ведущее направление ее деятельности – это
- Кризисные ситуации возникают ____________________ жизненного цикла организации
- Решением арбитражного суда по заявлению должника собственника или кредитора вводится (устанавливается)
- К процедурам предупреждения банкротства не относится
- Фрагментарный уровень понимания
- Карты (матрицы) распределения прав и ответственности между органами линейно-функциональной и программно-целевой структур разрабатываются на стадии процесса проектирования организационной структуры
- Внешнее управление, как антикризисная процедура вводится решением
- Специфика взаимодействия с органами власти состоит в том, что чаще всего используются (используется)
- Миссия организации формируется на стадии жизненного цикла организации
- Действующее законодательство об акционерных обществах предусматривает систему управления
- Процедура, целью которой является обеспечение сохранности имущества должника и проведение анализа финансового состояния должника, – это
- Неверным является утверждение, что существует тип сетевых организаций
- Организационная культура как наука выделилась из
- При реорганизации акционерных обществ порядок конвертации акций общества определяется
- На стадии спада жизненного цикла организации не приемлема стратегия
- Организационное проектирование предполагает _______ целевые установки (целевых установок)
- Члены совета директоров акционерного общества избираются на _____ год (года)
- В развитых странах центрами финансово-промышленных структур являются
- Увеличение размеров организации за счет дополнительных элементов при сохранении ее прежних качеств и целей – это
- Процесс проектирования организаций включает ______ основных этапов
- Высшим органом управления акционерным обществом является
- Жизненный цикл организации включает ______ стадии (стадий)
- Долгосрочной, или предельной мерой организационной эффективности, является
- В зависимости от числа акционеров-владельцев обыкновенных или иных голосующих акций количественный состав совета директоров варьируется _____________ членов
- Комплексные проекты или программы, связанные с определением концепции стратегического развития организации, – это
- Тип организационной культуры, ориентированной на объединение людей для достижения ими собственных целей, – это
- Общие убеждения, вера в то, что хорошо, и осознание того, что плохо, – это
- На потребностях и интересах человека и общества, на приоритете личного над общественным базируется ОК
- Процедура, когда собственник предприятия, кредитор или другое заинтересованное лицо оказывает финансовую помощь предприятию-должнику, – это
- Стандартное мероприятие, проводимое в определенное время и по специальному поводу, – это
- Сообщество функциональных партнеров, управляющих проектированием, производством и реализацией продуктов и услуг с использованием современных информационных технологий и системы контрактов с независимыми рабочими группами и структурами, – это организация
- Общее руководство деятельностью акционерного общества по всем вопросам осуществляет
- Регрессивные модели зависимости численности ИТР и служащих от производственно-технологических характеристик организации – это модели
- К признакам «слабой» культуры не относятся
- К оперативным мероприятиям по выходу из кризиса организации не относится (не относятся)
- Все вопросы управления текущей деятельностью акционерного общества решает (решают)
- Типичная ошибка менеджеров состоит в том, что в качестве миссии организации формулируется
- Тип организационной культуры, при котором особую роль играет лидер, его личные качества и способности, – это
- Элемент организационной культуры, используемый в качестве формы социальной регуляции деятельности людей и их отношений, воспринятой из прошлого организации, – это
- Существует _______ способа (способов) создания акционерного общества путем реорганизации
- Свойство органов аппарата управления изменять в соответствии с возникающими задачами свою роль в процессе принятия решений и налаживать новые связи, не нарушая присущей данной структуре упорядоченности отношений, – это
- Транснациональная компания сочетает свойства компаний
- Теория организации свидетельствует о том, что переходы от одной стадии жизненного цикла организации к другой являются
- Двухзвенная система управления акционерным обществом включает
- Использование двухзвенной системы управления в акционерных обществах возможно, если число акционеров – владельцев голосующих акций – не превышает _____ человек